Aux. Administrativo en Ayuntamientos.

Centro: Laudeo Oposiciones.

Modalidad: A distancia

Descripción: Estos meses estamos recibiendo muchos e-mails solicitando información acerca de cursos para preparar las oposiciones que dan acceso a puestos de trabajo en los Ayuntamientos locales. Hemos seleccionado el mejor curso a distancia para que te prepares desde casa, a tu ritmo y con un sistema educativo que te permitirá aprobar el examen con total garantía. El curso incluye también sesiones presenciales.

Laudeo Oposiciones imparte un curso innovador y actualizado que combina la última tecnología en educación on-line y la flexibilidad de la formación a distancia con la confianza que dan las sesiones presenciales que se incluyen en el curso.

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Trabajo fijo, flexiblidad horaria, un buen sueldo... Trabajar en un Ayuntamiento reporta muchas ventajas y por eso cada vez hay más aspirantes para cubrir las plazas requeridas.  Cada año salen numerosas plazas en toda España. Aprobar una oposición requiere estudio, y el estudio requiere constancia. Para aprobar es necesario prepararse a conciencia y dedicar muchas horas a aprender y comprender las materias. Con una buena preparación, seguramente vamos a pasar los exámenes y es muy probable que obtengamos una plaza en la administración.

Una vez matriculado en el curso, solo debes preocuparte de seguir el programa de estudio. Laudeo Oposiciones tambiénse encargará de gestionar los trámites necesarios para poder presentarte a las convocatorias del Ayuntamiento en el que te interese trabajar.

Los requisitos para poder trabajar en cualquier Ayuntamiento de España son:

Edad: 16 años

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea

Nivel de estudios: Título de Graduado en ESO (Antiguo Graduado Escolar), Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Si trabajas como Auxiliar en un Ayuntamieno tus funciones serán:

• Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados, incluso informáticos.
• Revisar y proponer impresos y formularios de modo que estos sean eficaces para el objetivo por el que fueron ideados.
• Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por cualquier medio, incluso informático.
• Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la que esté destinado.
• Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
• Siguiendo instrucciones de sus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas.
• Atender a usuarios.
• En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.

 Aquí tienes el programa del Curso:

• I. DERECHO CONSTITUCIONAL. ORGANIZACIÓN POLÍTICA

  1. Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.. Reforma de la Constitución.

  2. El Tribunal Constitucional.

  3. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El Defensor del Pueblo.

  4. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso y del Senado.

  5. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. El ministerio Fiscal.

  6. El Gobierno y la Administración. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno designación, duración y responsabilidades del Gobierno, relaciones entre el Gobierno y las Cortes.

  7. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración periférica del Estado. órganos y competencias. Otros órganos administrativos.

  8. La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas: Constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.

  9. La Administración local: El Municipio. El término municipal. La población y el estatuto de los vecinos. El padrón de habitantes. La participación ciudadana. Las competencias y servicios municipales.

  10. La organización municipal. órganos de gobierno y órganos complementarios. Elección, composición y atribuciones. El concejo abierto y otros regímenes municipales especiales.

      Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas.

  11. La provincia. Elementos. Organización provincial. Competencias. Regímenes provinciales especiales.

• II. : ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO

  1. La Administración Pública y el derecho administrativo. Las fuentes del derecho administrativo. El Reglamento como fuente del derecho administrativo: la potestad reglamentaria de la Administración Pública y el procedimiento de elaboración del Reglamento.

  2. El ciudadano. El concepto de persona interesada: titular de derechos subjetivos e intereses legítimos. Capacidad ante las Administraciones Públicas; la representación. Derechos y deberes de los ciudadanos frente a las Administraciones Públicas.

  3. La organización administrativa y el órgano administrativo. Clases de órganos; una atención especial a los órganos colegiados. La competencia administrativa: alteraciones y otras afectaciones a la competencia administrativa. La abstención y la recusación.

  4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación como requisito de forma del acto. El silencio administrativo.

  5. Eficacia del acto administrativo: la notificación y la publicación. La invalidez del acto administrativo. La ejecución del acto administrativo.

  6. El procedimiento administrativo común regulado en la Ley 30/1992: concepto y principios. Fases del procedimiento administrativo. Los plazos y términos administrativos.

  7. Procedimientos administrativos específicos. Consideraciones generales sobre el procedimiento administrativo sancionador y el de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

  8. Revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio, recursos administrativos y reclamaciones previas a las vías civil y laboral. Revisión de los actos en vía judicial: la jurisdicción contencioso administrativa.

• III. : ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

  1. Protección de datos de carácter personal.

  2. Las nuevas tecnologías en la sociedad de la información: conceptos básicos de informática.

  3. Administración electrónica. Certificación digital.

  4. Servicios de información administrativa. Atención al ciudadano. La calidad en la Administración. Cartas de servicios.

  5. Tratamiento y gestión de la documentación. Registro y archivo.

• IV. : DERECHO LOCAL ESPECÍFICO

  Introducción: Principales leyes reguladoras del régimen local

  1. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones. Convocatorias y actas. Régimen de asistencia y de aprobación de los acuerdos.

  2. Las normas locales: reglamentos y ordenanzas. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.

  3. La función pública local (I). Personal al servicio de la Administración Local: clases. Estructura de la función pública. Al servicio de la administración local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios.

  4. Función pública local (II). Sistema retributivo. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa. El sistema de protección sanitaria y de derechos pasivos.

  5. Los bienes de los entes locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales. Los bienes comunales.

  6. Las haciendas locales (I). La Hacienda Local en la Constitución española. Recursos de las haciendas locales. Las ordenanzas fiscales: clases y procedimiento de aprobación.

  7. Las haciendas locales (II). Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Análisis de las principales figuras. Los precios públicos.

  8. Las haciendas locales (III). El presupuesto local. Elaboración, aprobación, ejecución y liquidación. El gasto público local. La ordenación de gastos y la ordenación de pagos.

  9. Los contratos públicos administrativos. Concepto y clases. Elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos. Los órganos de contratación locales y otras normas específicas de contratación al ámbito local.

  10. Las formas de actividad de las Entidades Locales: clases y características. La intervención administrativa en la actividad privada. Las licencias. El servicio público en la esfera local. Formas de gestión de los servicios públicos. La concesión. Los consorcios.

  11. Urbanismo: Formas de intervención administrativa en el uso del suelo y de la edificación. Ley del suelo y ordenación urbana. Los planes de urbanismo.

• V. : LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. El marco jurídico de la prevención de riesgos en España. Principios generales.

• VI. : OFIMÁTICA

  1. Nociones de Ofimática: Windows, Word ; Excel , Access, Correo electrónico e Internet.